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一般事業主行動計画

柔軟な働き方に相当した労働条件の見直しを目的として、在宅勤務やテレワーク等、場所にとらわれない働き方を導入するため、次の行動計画を策定します。

  1. 計画期間

    令和2年8月1日~令和7年7月31日まで

  2. 計画内容

    ■目標 在宅勤務・テレワーク等を導入するための規程の整備・制度の周知徹底を行い、利用促進を図る。
    <対策>
    • 令和2年8月1日~ 就業規則の見直しを行う。
    • 令和4年8月1日~ 従業員への周知を行い、制度利用を促す。

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